График работы | |
Понедельник | 09:00 - 17:30 |
Вторник | 09:00 - 17:30 |
Среда | 09:00 - 17:30 |
Четверг | 09:00 - 17:30 |
Пятница | 09:00 - 16:00 |
Обед: 13:00 - 14:00 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
| За ненадлежащее исполнение публично-правовых обязанностей, возложенных требованиями миграционного законодательства Российской Федерации, юридическое лицо заплатит штраф | версия для печати |
Нижневартовским районным судом вынесено постановление по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Нефть-Рем-Сервис», которое нарушило установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Представитель ООО «Нефть-Рем-Сервис» направил в суд ходатайство, в котором просил применить в отношении Общества предупреждение, ссылаясь на то, что вреда общественным интересам не причинено, нарушение быстро прекращено, Общество включено в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства и назначение наказания в виде штрафа в значительном размере приведет к дестабилизации общества и ухудшению финансового положения юридического лица. Оценив представленные доказательства, судья пришел к выводу, что в действиях ООО «Нефть-Рем-Сервис» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, поскольку доказательств, подтверждающих отсутствие у работодателя реальной возможности соблюдать предусмотренные действующим законодательством правила в сфере привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан в целях предотвращения совершения административного правонарушения, в материалах дела не имеется. По результатам рассмотрения дела Обществу назначено административное наказание в виде штрафа в размере 100000 рублей, который в силу действующего законодательства может быть уплачен в размере половины суммы, если юридическое лицо оплатит его не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа. При обсуждении вопроса о возможной замене наказания в виде штрафа, предусмотренного санкцией инкриминируемой юридическому лицу статьи КоАП РФ, суд пришел к выводу о том, что в рассматриваемом случае не следует, что имеются условия, предусмотренные ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ, в части такого обстоятельства как отсутствие возникновения угрозы причинения вреда неопределенному кругу лиц и безопасности государства ввиду ненадлежащего исполнения Обществом публично-правовых обязанностей, возложенных на него требованиями миграционного законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения между иностранными гражданами с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие, в частности, в связи с осуществлением иностранными гражданами на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности и необходимостью осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации с целью регулирования процессов внешней трудовой миграции. В этой связи, доводы представителя Общества о возможности замены административного штрафа на предупреждение суд признал несостоятельными. Равным образом, по изложенным обстоятельствам не усмотрел суд и оснований для признания совершенного юридическим лицом деяния малозначительным. Между тем, принимая во внимания конкретные обстоятельства правонарушения, наличие такого обстоятельства, смягчающего вину, как признание вины, включение юридического лица в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (микропредприятие), его материальное положение, суд пришел к выводу о назначении наказания в виде штрафа в размере менее минимального размера, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, не находя оснований для назначения наказания в виде приостановления деятельности. На момент опубликования постановление Нижневартовского районного суда не вступило в законную силу. |
|
График работы | |
Понедельник | 09:00 - 17:30 |
Вторник | 09:00 - 17:30 |
Среда | 09:00 - 17:30 |
Четверг | 09:00 - 17:30 |
Пятница | 09:00 - 16:00 |
Обед: 13:00 - 14:00 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |