В ходе рассмотрения дела судом установлено, что гражданка А. дважды обращалась в территориальный орган Социального фонда за назначением ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет. Первый раз выплата была назначена в октябре 2017 года, второй раз – в декабре 2024 года. 

     При подаче заявлений женщина письменно уведомлялась об обязанности в течение пяти рабочих дней сообщать в фонд о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплат, в частности, о факте официального трудоустройства. 

     В ходе проверок было выявлено, что в период получения компенсации (с апреля по июнь 2022 года, а затем с января по февраль 2025 года) гражданка А. состояла в трудовых отношениях с организациями, выполняя оплачиваемую работу. О своем трудоустройстве она своевременно не сообщила в Социальный фонд, что привело к необоснованному начислению и получению средств. 

     Поскольку в добровольном порядке сумма переплаты возвращена не была, суд пришел к выводу, что денежные средства гражданкой А. получены незаконно, действия ответчицы были признаны недобросовестными, так как она скрыла факты трудоустройства, которые напрямую влияют на право получения социальной поддержки и взыскал с нее незаконно полученную компенсационную выплату в размере 76 425 рублей. 

     Заочное решение суда вступило в законную силу.